校（院）教职工慰问实施办法
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为规范教职工慰问工作，传递校（院）委会关怀，增强教职工凝聚力与归属感，根据《陕西省基层工会经费收支管理办法实施细则》（陕工发〔2024〕6号）要求，结合校（院）实际，制定本办法。
一、慰问对象
教职工慰问对象为校（院）在职职工。
二、类别及标准
（一）会员结婚、生育慰问
工会会员符合政策的结婚、生育，工会给予不超过800元的慰问品。男方会员和女方会员均可享受慰问。
（二）会员生病住院慰问
工会会员生病住院，工会给予不超过500元的慰问品，一年内同一病种慰问一次。重大疾病可申请特殊困难补助。
（三）会员或直系亲属去世慰问
会员本人去世，工会给予家属不高于2000元的慰问金；会员直系亲属（仅限于配偶、父母、子女）去世，给予会员本人不高于1000元的慰问金。
（四）会员退休离岗慰问
工会会员退休离岗，工会可为退休离岗人员发放不超过1000元的纪念品。
三、办理流程
（一）会员所在工会小组填写《校（院）工会会员慰问申请表》，由所属部门领导审核。如发放慰问金需同时填写《工会会员慰问金签收表》。
（二）工会小组按照要求组织实施慰问。
（三）工会小组将申请表、签收表及相关票据报机关党委审核，由工会工作人员按财务程序报销。
四、相关要求
（一）工会会员有符合以上慰问情形的，工会小组要第一时间组织慰问。
（二）所属部门领导审核，需签署“情况属实”字样并加盖部门公章。
（三）慰问品需提供原始购物票据，并由两名经办人在票面签字。
（四）慰问金签收表需部门领导、经办人、领取人签字并加盖公章。
（五）工会会员结婚、生育，需提供结婚证或生育证明复印件。
（六）工会会员生病住院，需提供住院证明。
（七）在职会员退休慰问，需提供退休文件并缴纳当年会费。
本办法由校（院）工会负责解释。
附件：1.工会会员慰问申请表
2.工会会员慰问金签收表
机关党委
2025年12月9日
